Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
05.02.2009 09:21 - Нови правила в нашата фирма
Автор: albosh Категория: Забавление   
Прочетен: 9544 Коментари: 6 Гласове:
0



Новите указания на „Човешки ресурси”

 

До всички служители:

В сила от 1-ви януари 2009

 

Код на облеклото

1.      Препоръчително е да се идва на работа облечен според заплатата. Ако ви видим да носите обувки „Прада” и чанта „Гучи”, ще приемем, че сте добре финансово и не се нуждаете от повишаване на заплатата.

2.      Ако се обличате бедно, трябва да се научите да управлявате своите пари по-добре, така че да можете да носите по-приятни дрехи и затова не се нуждаете от повишаване на заплатата.

3.      Ако се обличате точно както трябва, значи сте точно там където трябва да бъдете, следователно не се нуждаете от повишаване на заплатата.



Болнични

Вече не приемаме болничния лист като доказателство за болест. Ако можете да отидете на лекар, значи можете да дойдете на работа.

 

Почивни дни

Всеки служител ще получи 104 лични почивни дни в годината. Те се наричат събота и неделя.

 

Използване на тоалетна

1.      Като цяло, твърде много време се прекарва в тоалетната. Сега има ограничение от три минути за ползването на кабинките.

2.      В края на трите минути, ще звучи аларма, тоалетната хартия ще се прибира, вратата на кабинката ще се отваря и ще бъдете заснемани

3.      При второ нарушение, снимката ви ще бъде залепена на таблото за съобщения в категория „Многократни нарушители”.

4.      Всеки, който е хванат да се усмихва на снимката ще бъде санкциониран в съответствие с политиката на компанията за ментално здраве.



Обедна почивка

1.      Слабите хора имат 30 минути за обяд, тъй като трябва да ядат повече, за да изглеждат здрави.

2.      Хората с нормална физика имат 15 минути за обяд, за да получат балансирана храна, с която да поддържат своята фигура нормална

3.      Пълничките хора имат 5 минути за обяд, тъй като това е цялото време от което се нуждаят, за да изпият едно хапче за отслабване.

 

Благодарим ви за лоялността към нашата фирма. Помнете, че  не вие сте ни избрали за свои работодатели и ние сме тук, за да ви осигурим позитивни служеби преживявания. Затова всички въпроси, коментари, притеснения, оплаквания, разстройвания, раздразнения, инсинуации, изявления, обвинения, съзерцания и смайвания трябва да бъдат насочвани другаде.

 

От Ръководството

 



Тагове:   нови,   Нашата,   фирма,


Гласувай:
0
0



1. анонимен - Много подходящо
05.02.2009 12:37
за време на криза :-)
цитирай
2. raylight - Безумие до безумието
05.02.2009 21:46
или как се управлява фирма по монголо-татарски, защото книгите са свещени и само за престиж, а не за четене. Поздрави, г-н Божков :)
цитирай
3. rotazia - Както винаги ,
06.02.2009 06:56
Тук е интересно, разбираемо , поучително, вярно и забавно ! Така стоят нещата! Поздрави от една съвършенна служителка в частна фирма, четири години без платен отпуск, отработване на почивния ден и т. н. и т. н.
ШЪ СЪ УПРАВИМ, само не се знае кога!
цитирай
4. анонимен - anonimen
06.02.2009 17:20
emi 6o samo iziskvaniq za rabotnicite samo .. ;moge da ima i iziskvaniq za 4orbadgiite po-malko da gy6at ida ne rivat postoqnno 4e vse bili na zagyba.
цитирай
5. анонимен - bre
07.02.2009 00:08
Macka mnoo si zle
цитирай
6. kostadin - Поти сбъднат сън
07.02.2009 12:53
Поти сбъднат сън
цитирай
Търсене

За този блог
Автор: albosh
Категория: Забавление
Прочетен: 2304319
Постинги: 608
Коментари: 2218
Гласове: 4832